Vi stödjer inte längre, fullt ut, webbläsaren Internet Explorer (version 11 eller tidigare) då detta är en gammal webbläsare som inte längre underhålls av Microsoft och inte fungerar med modernare webbteknik. Därför rekommenderar vi att ni istället använder er av någon av dessa webbläsare: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge eller Apple Safari

HSB Bostad är Sveriges mest jämställda byggföretag

14 september 2018 HSB Bostad har många styrkor: kvinnor och män har lika stora möjligheter att bli chef, det är en jämställd lönestruktur, långtidssjukfrånvaron är låg för både kvinnor och män, och samtliga har heltidstjänster. Bolaget uppfyller också det regelverk som finns i diskrimineringslagen kring likabehandling. HSB Bostad har även fler jämställda yrkesgrupper än de flesta andra byggföretag. Det har Nyckeltalsinstitutet slagit fast i sin jämställdhetsindex, JÄMIX.

– Vi har satsat på att bli ett jämställt bolag och är mycket stolta över en förstaplats bland Sveriges byggföretag. Vårt arbete kommer inte att mattas av. Jämställdhet är en del av våra grundläggande värderingar, och vi vet att det är en framgångsfaktor, säger Jonas Erkenborn, vd på HSB Bostad.

– Branschen har flera utmaningar när det gäller jämställda arbetsvillkor men HSB Bostad har kommit väldigt långt i sina resultat. Vi tycker de är ett gott föredöme för branschen i strävan efter att uppnå jämställda arbetsvillkor för män och kvinnor. Det handlar om att ta vara på kompetens, attrahera och utveckla, i tider med kompetensbrist som flera verksamheter och branscher vittnar om, säger Tina Ekström, vd på Nyckeltalsinstitutet AB.

HSB Bostad arbetar ständigt med förbättringar för att nå målet om att bli helt jämställt. Bolaget ser att det fortsatt finns utmaningar att arbeta vidare med, bland annat är det fortfarande en underrepresentation av kvinnor (33 procent) i den högsta ledningsgruppen, även om siffrorna är bättre än i många andra byggföretag, kvinnor tar ut betydligt mer föräldraledighet än män och kvinnor har i högre grad än män visstidsanställningar.

Nyckeltalsinstitutets jämställdhetsindex utgår från nio lätt mätbara nyckeltal som tillsammans visar jämställdheten i företag. Totalt medverkade 256 företag och organisationer inom olika branscher i mätningen för 2017.

Läs mer om rapporten på Nyckelinstitutets webbplats.