HSB erbjuder nyanlända jobb

Projektet har sin bas i Borås och det är HSB Fastighetsförvaltning Göta AB som driver det i samverkan med Arbetsförmedlingen. Praktikjobben börjar nu i sommar.
– Det känns bra att nu HSB kan erbjuda nyanlända praktiktjänster inom fastighetsskötsel. HSB är en samhällsbyggare och ett av våra kärnvärden är att vi visar hänsyn och empati. Det är vår skyldighet att bidra i flyktingsituationen, säger Kent Zerath, HSB Förvaltning Göta AB.

Rustas för arbetsmarknaden

– Människors engagemang har varit enastående i Sverige den senaste tiden. Under parollen ingen kan göra allt men alla kan göra något, har bidragen strömmat in för att hjälpa människor på flykt. HSB bidrar nu med nästa steg, att ge människor bättre möjligheter att komma in i samhället, säger Kent Zerath.

Syftet med praktiken är att bidra till integrationen och erbjuda nyanlända möjlighet att bli bättre rustade för den svenska arbetsmarknaden. Arbetsförmedlingen hjälper till genom att göra ett första urval bland sina sökande i etableringsuppdraget. Dessa går vidare till intervju och väljs ut av HSB.

– Det finns flera av våra sökande i etableringen som har erfarenhet av fastighetsskötsel från sina hemländer. Självklart kan de komma i fråga för praktiktjänsterna, säger Nicole Bouyer, ansvarig chef på Arbetsförmedlingen i Borås.

Integration åt två håll

Praktikanterna får först en introduktion till HSB och kommer sedan vid behov via Arbetsförmedlingen få svenskundervisning på fasta tider under praktikperioden.

– Det är inte bara de personer som får praktikplatserna som påverkas av projektet. Vår ordinarie personal får en utbildning i de olika kulturer de kan komma att möta och de boende får fastighetsskötare med en annan bakgrund än normalt. Detta ger en integration som verkar åt båda hållen, säger Kent Zerath.

Projektet är en pilot med fem deltagare i Borås och en vardera i Varberg, Falkenberg och Halmstad, totalt åtta deltagare. Men förhoppningen är att projektet ska växa.

– Tanken är att växla upp projektet till fler geografiska områden och fler yrkeskategorier om allt faller väl ut, säger Kent Zerath.

Nytt mångfaldsmål i HSB

Förutom de 250 praktik- och ingångsjobben har hela HSB beslutat om en rad insatser med anledning av flyktingssituationen. HSB kommer bland annat att på försök införa sociala klausuler i entreprenadupphandlingar för att fler människor med byggerfarenhet från sina hemländer ska komma i arbete. HSB antar även ett nytt mångfaldsmål där personalstyrkan på sikt ska motsvara befolkningssammansättningen.