HSB har dubbelt så många kvinnliga vd:ar och hela fem gånger så många kvinnliga styrelseordföranden än börsbolagen. Kvinnor utgör nästan hälften av ledningsgrupperna inom HSB jämfört med en fjärdedel av personerna i börsnoterade bolagens ledningsgrupper.
Kvinnor innehar en stor del av toppositionerna inom HSB. Över hälften, 52%, av styrelseordföranden är kvinnor och 25% av alla vd:ar inom HSB är kvinnor. Båda siffrorna ökar jämfört med föregående år.
- HSB ska spegla samhället, det är en fråga om demokrati men också affärsnytta. Om man utestänger stora delar av människorna som utgör befolkningen går man också miste om viktig kunskap och kompetens, säger Bodil Markusson, tf vd HSB Riksförbund
Statistiken gällande börsbolag kommer från Andra AP-fondens kvinnoindex.
2023 | 2023 |
Andel kvinnliga vd:ar i HSB | Andel kvinnliga vd:ar i börsbolag |
25% | 13% |
Andel kvinnliga styrelseordföranden i HSB | Andel kvinnliga styrelseordföranden i börsbolag |
52% | 9% |
Andel kvinnor i HSBs styrelser | Andel kvinnor i börsbolagens styrelser |
43% | 36% |
Andel kvinnor i HSBs ledningsgrupper | Andel kvinnor i börsbolagens ledningsgrupper |
46% | 26% |
HSB är en medlemsägd, kooperativ organisation som arbetar med bosparande, byggande och förvaltning. HSB vill skapa en trygg boendemiljö där alla kan träffas och trivas.
HSB är Sveriges största bostadskooperation med:
HSB ägs och drivs av medlemmarna enligt principen en medlem – en röst.