HSB Omsorg
Välkommen till HSB Omsorgs äldreboenden!
På våra äldreboenden arbetar vi i team med kvalificerad vårdkompetens. Trygghet och glädje skapar vi tillsammans i vardagsnära uppgifter och vid mer festliga tillfällen. Hos oss känns det som hemma och dina nära och kära är alltid välkomna.
Kontaktmannaskap
För att du ska vara nöjd krävs att våra tjänster utförs med kvalitet. Därför arbetar vi på HSB Omsorg med kontaktmannaskap. Det betyder att du har en egen kontaktperson som ansvarar för det mesta som rör dig och som ser till att arbetet anpassas så mycket som möjligt till dina behov och önskemål. Upplevelsen av kontinuitet, närhet och trygghet är viktigt och vi försöker i möjligaste mån begränsa antalet personer som deltar i omvårdnaden av dig. Vi eftersträvar alltid att skapa goda relationer och förtroende mellan dig och våra medarbetare.
En meningsfull vardag
På flera av våra äldreboenden arbetar vi enligt EDEN-alternativet, en arbetsmodell som bidrar till att skapa större meningsfullhet i vardagen och en ökad upplevelse av högsta möjliga livskvalitet. Bland annat handlar det om att skapa naturlig kontakt med djur, natur och barn, att flytta beslutsfattandet närmare dig som boende och att främja spontana och meningsfulla aktiviteter.
Boende och medarbetare skapar tillsammans ett aktivt och varierande aktivitetsprogram. Det doftar ofta nybakat då vi tillsammans bakar allt från sesambröd till jordgubbstårtor. Vi har picknick när solen tittar fram och ordnar kräftskiva med sång och nubbe när det är säsong. När fotbolls-EM sänds drar vi fram TV:n och dukar upp öl med tilltugg och hejar fram det bästa laget. Det finns ofta något att fira, om inte så bjuder vi kanske in till en pubafton eller en spelkväll. Extra uppskattat är sällskapet av våra hundar som finns på alla våra äldreboenden. De följer gärna med på en promenad eller ligger vid dina fötter.
Våra medarbetare
En förutsättning för att du ska känna dig nöjd är engagerad och kompetent personal, därför väljer vi våra medarbetare med stor omsorg. Vi satsar på kontinuerlig vidareutbildning och tar fram kompetensutvecklingsplaner för varje enskild medarbetare. Vi har specialkompetens inom bland annat kost, geriatrik, demens och psyk. Våra medarbetare har tystnadsplikt enligt sekretesslagen, detta gäller även efter att de lämnat företaget.