Vi stödjer inte längre, fullt ut, webbläsaren Internet Explorer (version 11 eller tidigare) då detta är en gammal webbläsare som inte längre underhålls av Microsoft och inte fungerar med modernare webbteknik. Därför rekommenderar vi att ni istället använder er av någon av dessa webbläsare: Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge eller Apple Safari

Vill du bli HSB-ledamot?

HSB-ledamoten är en unik medlemsförmån i HSB. Varje bostadsrättsförening får möjlighet till en extra ledamot i styrelsen från HSB. Som HSB-ledamot är du ett stöd i styrelsens arbete. HSB Norra Stor-Stockholm behöver nu fler HSB-ledamöter. Du får utbildning innan du börjar ditt uppdrag. Lotta Lindström och Conny Jonsson är två av våra HSB-ledamöter som trivs med sitt uppdrag.

– Vi är en länk mellan HSB och bostadsrättsföreningen. Vi ska veta lite om mycket, säger Lotta Lindström, 34.

– Jag ser mig som backup så att inte föreningarna fattar förhastade beslut, säger Conny Jonsson, 68.

Lotta och Conny är båda HSB-ledamöter i HSB Norra Stor-Stockholm. Lotta i Brf Vilunda i Upplands Väsby och Brf Sjöberg i Sollentuna. Till vardags jobbar hon som assistent på HSB Norra Stor-Stockholm. Även Conny har ett förflutet som anställd i HSB, men är numera pensionär, fullt engagerad i kolonilotten och barnbarnen. Han är HSB-ledamot i Brf Boken i Viksjö och Brf Svetsaren i Kallhäll.

HSB-ledamoten är en unik medlemsförmån i HSB. Varje bostadsrättsförening får möjlighet till en extra ledamot i styrelsen från HSB. Det här kan hos nya medlemsföreningar väcka lite förundran. Vad ska HSB i vår styrelse att göra? Men det brukar inte dröja länge förrän de börjar inse fördelarna. Överlag är HSB-ledamoten en av de mest uppskattade medlemsförmånerna.

– Jag ser mig som en erfarenhetsbank, särskilt när det är många nya i en styrelse, säger Lotta.

Stöd och råd

HSB-ledamoten är en fullvärdig ledamot i styrelsen. Deras roll är att stödja och ge råd, utan att dominera i styrelsen. Konsten är att hålla balansen, och Conny menar att det gäller att vara tydlig med vad man anser, men undvika konflikter.

– Jag brukar förespråka att bra underlag tas fram innan beslut fattas. Och det måste nästan alltid göras innan mötet.

Som inbiten föreningsräv vill han också slå ett slag för de demokratiska frågorna.

– Ibland får man påminna om att styrelsen ska se till alla medlemmars bästa, att stadgarna följs och att vi får lite struktur på mötena.

Lyhördhet är nog den viktigaste egenskapen för en HSB-ledamot, menar Lotta. Det gäller att kunna ta olika slags människor.

– Du måste vinna ditt förtroende. När man har gjort det och kan bidra med något viktigt och nyttigt, då känns det bra.

Arbetsgrupper är bäst

Både Lotta och Conny har varit med på insidan i flera styrelser. När fungerar då en bostadsrättsförening som bäst?

– När det finns arbetsgrupper, säger båda med en mun.

Lotta förklarar att de föreningar som har arbetsgrupper, till exempel för trädgård, energi eller fritidsaktiviteter, är mindre sårbara och mer aktiva. Flera boende än styrelsen engagerar sig och tar ansvar. Grannar lär känna varandra och det brukar det vara lättare att få in nya krafter i styrelsen.

Lotta och Conny gillar att vara HSB-ledamöter. De behövs och lär sig hela tiden nya saker själva – både om människor och om fastigheter.

– Jag var lite rädd i början och tänkte att jag kunde för lite, säger Lotta. Men du behöver inte kunna svara på allt genast.  Dessutom, att sitta i en bostadsrättsförenings styrelse är väldigt meriterande. Bra att ha med i sitt CV.