Vågskvalpet augusti 2026

Lite uppdatering och förtydligande.

Felanmälan (avtal med HSB)

Det sker i de fall ärendet avser ren fastighetsskötsel. Man kan göra detta via mail dygnet runt, från hemsidan eller telefon 010-442 30 00 då hamnar man hos Kundtjänst under tiden helgfri måndag till fredag kl 07.00 - 16.00. Dessa ärenden kan vara en större död fågel som hittas på gräsmattan (nutida exempel). HSB gör en bedömning av ärenden om detta är Revelns ansvar eller medlemmens ansvar. 

Det är viktigt att felanmälan görs enligt ovan då det blir ett ärende av detta som ska slutföras av vår uppdragstagare, (HSB) samt att det också registreras i statistiskt syfte så vi tex får information till oss om vilka fel som kanske är ofta förekommande och därmed kan hitta en bättre rutin. 

 Fastighetsjour (om man ringer samma nummer som ovan, mellan 16.00-07.00 kommer man till Securitas)

Detta är en jour som träder in då tjänsten för felanmälan via telefon upphört 16.00 - 07.00 och ska användas vid brådskande ärenden, tex vattenläcka som måste åtgärdas omgående eller tex om fönsterpartierna i entrén är sönderslagna och vem som helst kan gå rakt in. Här debiteras Reveln för den utryckning som görs på jourtid och ska användas då det är av yttersta vikt att det åtgärdas omgående. 

Om man ringer under denna jourtid och det inte avser ett brådskande ”jourärende” ska, (enligt HSB) Securitas skapa ett ärende till fastighetsskötarna på HSB som då ska ta hand om detta ärende.  

 Det finns anslag i informationstavlorna i respektive hus med ytterligare information. 

Koder till entréerna

Styrelsen har tagit beslut om att behålla koder i vårt passersystem tills vidare. 

Separat meddelande/Vågskvalp lämnas ut om de nya koderna.

SYSAV

Detta ärende har pågått länge. Det känns inte bra, varken för boende, styrelse eller andra som berörs, (Lomma kommuns hemtjänstpersonal). 

Ärende har pågått länge och vi är alla frustrerade. Arbete med att få till en lösning som fungerar för BRF Reveln jobbas det för. Nackdelen med att bara acceptera upplägget som Lomma kommun förhandlat fram ger oss orimligt hög kostnadsökning. Styrelsen jobbar för att få fram en lösning som har en acceptabel nivå på kostnadsökningen. 

 Det finns mer att informera och nämna men det kommer efter hand.

Vänligen 

Från oss alla i BRF Revelns styrelse  

Styrelsen har intryck av att de flesta medlemmar är nöjda och tycker att förvaltningen av BRF Reveln fungerar bra. På förekommen anledning lyfts tankar, reflektioner och andra frågeställningar som adresserats ordföranden och föreningens mejl. Nedanstående text ber vi er ”snälltolka”.

 Vem är styrelsen och vad gör styrelsen?

Styrelsen utses och väljs årligen på årsstämman av medlemmarna. 

Detta är ett förtroendeuppdrag. På årsstämman bestämmer medlemmarna också vilket arvode som ska utgå till styrelsen.

 Vad är då styrelsens uppgift? 

Styrelsens uppgift är att förvalta fastigheterna som ingår i BRF Reveln. Till detta ansvar kopplas många olika bitar, inte minst att utföra denna förvaltning (inkl. nödvändigt löpande underhåll) på ett ekonomiskt försvarbart sätt. Styrelsen ska göra detta utifrån de stadgar och lagar som reglerar detta. 

Ordningen är sådan att stämman beslutar om styrelsens medlemmar och arvodena till styrelsen. Styrelsen handhar den löpande förvaltningen under året, och dess verksamhet granskas av revisorerna som har tillgång till allt styrelsens material och beslut, och sedan rapporterar till stämman via revisionsberättelsen. Utifrån revisorernas utlåtande beslutar stämman om ansvarsfrihet för styrelsen. 

Vad har man för ansvar som innehavarna av bostadsrätt?

Det finns en detaljerad lista på Revelns hemsida. Jag nämner här endast ett kortfattat exempel. I stora drag. det är att hålla sin bostadsrätt i ett gott skick, ytskikt, våtutrymme såsom tex badrum i ett skick som gör att det inte påverkar fastighetens skick negativt, (dvs renoverar sitt badrum när det är i behov av detta) för att inte åsamka fastigheten eller andra boende olägenheter.

Det kommer att fattas beslut som alla inte är nöjda med. Så är det och så kommer det att förbli. Vi är ett antal personer som bor i föreningen. Vi har alla olika värderingar och sätt att se saker och ting på. Vi har lagstiftning och stadgar som enbart är övergripande skrivna.

Sammanfattningsvis har vi uppfattat att det finns önskemål om mer öppenhet, tillgänglighet samt dialog och samarbete mellan styrelse och boende.

Detta tycker vi känns rimligt. Förutsättningarna för dialog och samarbete är att det sker respektfullt. Vi ser alla hur det ser ut i vår omvärld där attacker leder till motattacker utan positiva resultat för någon. Vi är ganska övertygad om att ingen vill ha det så och styrelsen kommer framåt jobba för en förbättrad kommunikation som leder till konstruktiva dialoger. 

Vi ska dock inte glömma vad det ursprungliga uppdraget för styrelsen är. Det är stor skillnad på att vara anställd av föreningen eller enbart vara förtroendevald (dvs som styrelsen är), inte minst utifrån den tid och därmed kostnad som följer med. Till vår hjälp med förvaltningen har vi ett antal tjänster som vi köper av bl.a. HSB. Det bör understrykas att medlemmarna i styrelsen arbetar för Reveln på sin fritid bredvid ex. ordinarie arbete och andra privata åtaganden. 

Det har kommit önskemål om ”öppna protokoll”. Dessa kommer aldrig att distribueras eller offentliggöras. Varför? Jo, det kan förekomma beslut som är av personlig eller integritetskränkande karaktär och därför inte ska delges samtliga medlemmar. De beslut som fattas på styrelsemötena som är generella och berör samtliga medlemmar är tänkta att informeras via Vågskvalpet. De beslut som fattas som är till enskilda medlemmar ska delges den medlem som gör sig gällande. 

Information är alltid svårt att ge. Samma budskap uppfattas olika av olika personer. Men visst kan vi i styrelsen bli bättre på detta, det är vi i styrelsen övertygade om och vi ska göra vårt bästa för att vara tydliga.  

Hur kommer vi framåt?

Genom ömsesidig respekt och förståelse kommer vi längst.

Det diskuteras och funderas inom styrelsen olika förslag för att möta och tillgodose de önskemål som finns. Det kan vara så att vi får prova oss fram med olika sätt för att möta dessa önskemål. Då följs detta upp med en utvärdering och vi justerar tills vi hittar den formen som fungerar för både boende och styrelse.    

 Mer information

Styrelsen har sammanträde ca 1 gång per månad med uppehåll i juli. Information om preliminära datum för styrelsesammanträden följer nedan. Dessa datum kan komma att ändras utan att meddelas boende. 

15/6, 25/8, 29/9, 27/10, 24/11, 15/12, 19/1, 23/2, 30/3, 27/4. Efter detta är det en ny årsstämma, vilket brukar vara i maj. 

 Vänligen 

Från oss alla i BRF Revelns styrelse  

Jonathan, Mats, Christoffer, Bjarne, Ulf, Robert, Bengt-Åke och Marina