HSB-ledamoten – vår mest uppskattade förmån​

Som medlem i HSB får er förening en fullvärdig styrelseledamot med ett särskilt uppdrag att vara ett stöd för styrelsen och säkra god föreningsstyrning: en så kallad HSB-ledamot.​

HSB-ledamoten är en av HSBs mest uppskattade medlemsförmåner. För er i styrelsen är HSB-ledamoten en resurs och ett bollplank som kan översätta HSBs samlade erfarenhet till praktiska beslut i er vardag – från planering och underhåll till ekonomi och mötesteknik.

Era beslut blir tryggare, snabbare och bättre underbyggda – och styrelsearbetet står stadigt även när ledamöter byts ut. Det förebygger risker, stärker intern kontroll och skapar stabilitet och trygghet hos medlemmarna. ​

Genom löpande utbildning och ett tydligt uppdragsavtal kvalitetssäkras rollen, så att ni alltid får ett professionellt och enhetligt stöd. Samtidigt är HSB-ledamoten er direkta länk till HSBs utbildningar, rådgivning och tjänster – utan att rollen glider över i förvaltning eller jäv. ​

Med HSB-ledamoten får ni ett kompetent styrelsestöd, kvalitetssäkrat av HSB och förankrat i era stadgar.

Fakta om HSB-ledamoten

• Ger löpande stöd och rådgivning kring styrelsearbetet.
• Sitter på uppdaterad information kring regler och förordningar.
• Erbjuder erfarenhetsutbyte mellan er och er regionala HSB-förening.
• Är särskilt uppmärksam på att styrelsens arbetssätt och beslut följer stadgar, lagar, gällande regelverk samt HSBs värderingar.

Vad gör HSB-ledamoten inte?

HSB‑ledamoten utför inte operativa förvaltningsuppgifter och rollen omfattar inte leveranser som regleras i förvaltningsavtal, som exempelvis:​

• bokslut och ekonomisk förvaltning​
• tekniska besiktningar​
• andra löpande förvaltningstjänster

Dessa uppgifter hanteras enligt separat avtal med föreningens förvaltning.