HSB Skåne vinner Fastigopriset 2026 för modigt och tillitsbaserat ledarskap

Fastigo delar i år ut Fastigopriset för 17:e gången. I motiveringen lyfts vårt modiga och tillitsbaserade ledarskap fram, där medarbetare uppmuntras att våga mer, tänka nytt och lära tillsammans. 

Bakom priset ligger ett medvetet förändringsarbete inom HSB Skåne, där samlokalisering, organisationsförändring och interna utbildningsinsatser har varit viktiga delar. I den nominering som skickades in till Fastigo beskrivs hur förändringen inte bara handlar om nya lokaler, utan om att skapa en gemensam arbetsplats som stärker samarbete, tillit och ansvarstagande över organisatoriska gränser.

– Det här är ett väldigt glädjande erkännande av det arbete som görs varje dag i vår organisation. Vi har under en längre tid arbetat målmedvetet med att skapa en kultur där människor vågar tänka nytt, ta ansvar och lära tillsammans. Att det nu uppmärksammas externt är både hedrande och inspirerande, säger Ann Irebo, vd på HSB Skåne.

I nomineringen framhålls också hur vi aktivt har uppmuntrat modiga beteenden och byggt strukturer som främjar öppenhet. Genom interna utbildningar har organisationen visat att misstag är en naturlig del av utvecklingen, samtidigt som initiativ och nytänkande har uppmärksammats och uppskattats.

Resultatet är enligt nomineringen en arbetsplats präglad av öppenhet och samarbete där fler tar ansvar både för helheten och för varandra. Samlokaliseringen och förändringsresan beskrivs som ett exempel på hur tillit och mod kan gå hand i hand och skapa konkreta positiva effekter för både medarbetare och organisation.

Priset delades ut i samband med Fastigos stämma den 19 maj i Stockholm.