En styrelseledamot ska fatta beslut på en övergripande nivå om hur HSB Skåne ska utvecklas framåt, arbeta med strategier, ha en god dialog med ledningen. Dela med sig av sina erfarenheter i styrelserummet för att besluten ska kunna bli de bästa tänkbara.
I praktiken innebär detta att cirka 10-12 gånger om året sammanträder styrelsen, inför dessa möten kommer kunskapsunderlag för att kunna fatta beslut.