Att jobba på HSB

Att medarbetarna är den viktigaste resursen må vara en klyscha, men sett ur vårt perspektiv stämmer detta till fullo. Det är du som medarbetare som tillför HSB kunskap, idéer, kreativitet, trivsel och kamratskap men också bidrar till vår verksamhets utveckling och ständiga förbättring.

På HSB lyssnar vi på våra kunder och medarbetare – i en platt organisation där det är nära till beslut.

Vad kan du förvänta dig av HSB som arbetsgivare?

Som medarbetare hos oss på HSB får du använda din drivkraft och har möjlighet att göra skillnad. Vi ger dig som medarbetare stort eget ansvar och möjlighet att delta i vårt ständiga förbättringsarbete. Våra kärnvärden engagemang, trygghet, hållbarhet, omtanke och samverkan genomsyrar både arbetsklimat och företagskultur.

Öppenhet, dialog och engagemang är viktiga inslag för oss som jobbar i HSB. Självklart har vi även bra anställningsvillkor och förmåner. HSB ser till alla människors lika värde vilket präglar vårt förhållningssätt gentemot varandra och mötet med våra kunder.

Vad förväntar vi oss av dig som medarbetare?

Vi brinner för förbättringar, modernisering och utveckling och vill ha medarbetare hos oss som vill ta ansvar för att vi kommer framåt. Vi ger dig möjligheten att utvecklas, men det är du själv som har ansvaret att förvalta den. Som anställd på HSB förväntas du agera professionellt, engagerat och kundfokuserat i alla sammanhang. Hjälper du oss att ständigt förbättras tror vi på ett långt och givande samarbete med dig!

Utvecklas inom HSB

För fortsatt tillväxt, lönsamhet och attraktionskraft är det hållbara ledarskapet en viktig strategisk fråga inom HSB. Därför har vi i egen regi och i samarbete med Stockholms Universitet ett ledarutvecklingsprogram för nya eller blivande chefer inom HSB.

Fastighetsbranschen framtidsutsikter ser goda ut. För närvarande har HSB omkring 4 000 medarbetare, men vi söker löpande efter kompetenta och engagerade medarbetare. HSB ger dig stora möjligheter att växa och utvecklas inom många olika roller.