Talangakademin och HSB Södertörn: Tillsammans skapar vi möjligheter

TalangAkademin strävar inte bara efter att bidra till att fler kommer i arbete och kan försörja sig själva, utan även att låta människor känna sig inkluderade och värdefulla för samhället. Genom praktisk erfarenhet och validering hos lokala näringsidkare möjliggör de för individer att bevisa sina förmågor och kompetenser för arbetsgivare. Med en övertygelse om att de flesta vill bidra till samhället, fokuserar TalangAkademin på att underlätta övergången till arbetslivet, särskilt för de som kan ha svårt att närma sig arbetsmarknaden. Det är bland annat på grund av de här sakerna som HSB Södertörn och många andra fastighetsägare stöttar dem.  

Vi besökte Armando Pena Castro och Johan Björklund, Armandos handledare från praktiktiden, på arbetsplatsen för att prata om den positiva övergången från praktik till en anställning. Vi pratade även om partnerskapet mellan oss och vår gemensamma strävan att göra verklig skillnad på individuell och för samhället i stort, men också om glädjen av att bara gå till jobbet. 

Vid besöket hos Armando och Johan i Hallunda, utanför HSB Södertörns lokalkontor, berättar Armando att han är utbildad till fastighetsskötare men saknade arbetslivserfarenhet. 

"Jag var på arbetsförmedlingen när de berättade om TalangAkademin. Sedan tog Winnie kontakt med mig och vi började ett gemensamt arbete för att hitta en praktikplats till mig. Tillslut kom jag på intervju hos HSB Södertörn för en praktik. Och nu jobbar jag här," berättar Armando. "Det roligaste med mitt jobb är variationen och mina kollegor. Jag har blivit bemött på ett respektfullt sätt från start. Det är viktigt för mig." 

Winnie, koordinator på TalangAkademin, fortsätter berätta att hon haft kontakt med HSB Södertörn en tid och att en möjlighet dök upp.  

"När jag träffade Johan på plats i Hallunda kändes det som en perfekt matchning för Armando. Johan är erfaren och är väldigt bra på att ta emot praktikanter," fortsätter hon. "Det är viktigt att vi inte erbjuder praktik där det inte känns bra. Vi vill att detta ska fungera för båda parter och jag fick en bra känsla för den här matchningen. Det är också någonting som hela samhället tjänar på*," berättar Winnie.  

Winnie Mukaru, koordinator Huddinge

Armando gick som bekant under handledning av Johan Björklund, gruppchef och fastighetstekniker på HSB Södertörn. Johan tycker att under praktiken blomstrade Armandos potential. Men det var inte bara Armando som tyckte att det var roligt, utan även Johan utvecklades. 

"Jag har tagit emot praktikanter från andra aktörer tidigare. Och jag har lärt mig att det absolut viktigaste att göra för mig som handledare är att lyssna. Jag behöver ge respekt för att kunna få respekt. Sen tycker jag personligen om att lära ut också. Det utvecklar mig. Sen i Armandos fall har allt flutit på. Det har aldrig varit en belastning, tvärtom. Jag har ju fått en ny kollega. Sen vill jag också nämna att TalangAkademin har gjort det enkelt för mig. Jag har kunnat fokusera på Armando och hans utveckling istället för så mycket administrativt jobb. Det har jag uppskattat," berättar Johan. 

Armandos resa från praktik till anställning är bara ett bevis på att när samverkan och engagemang mellan verksamheter fungerar, skapas verklig förändring. Det är därför HSB Södertörn stöttar TalangAkademin och vi hoppas att fler vågar ta klivet och ta in en talang från dem. Det hjälper hela samhället. 

Mer läsning om TalangAkademin och om HSB Södertörns hållbarhetsarbete  

*Samhällsvinsten per talang som kommer i arbete under ett år är ca 1 150 000 sek per talang. Källa: TalangAkademin