Utvecklande styrelsearbete – skräddarsydd utbildning för brf-styrelser - HSB Södertörn

Vad är Utvecklande styrelsearbete?

Det här är ett unikt utbildningsprogram för styrelser i bostadsrättsföreningar som vill bygga ett starkare team, skapa trygghet i rollerna och få kontinuitet i sitt arbete. Utbildningen leds av Tomas Ohlin från Ohlingruppen, med över 20 års erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling.

Programmet sträcker sig vanligtvis över ett år med fyra träffar – en per kvartal – men kan anpassas helt efter er förenings behov.

Läs även om våra diplomutbildningar för styrelser
Utforska HSB-ledamoten som stöd i ert styrelsearbete

Så fungerar det

Under utbildningen arbetar ni fram en individuell utvecklingsplan som stärker både er som grupp och varje enskild styrelseledamot. Det ni lär er kan ni använda inte bara i föreningen – utan även i arbetslivet och privat.

Exempel på innehåll:

• Tydliggörande av roller – särskilt för ordförande och vice ordförande

• Teamutveckling och gruppdynamik

• Struktur och planering för styrelsens årsarbete

• Kommunikationsverktyg och konflikthantering

• Mentorskap och coachsamtal mellan träffarna

• Anpassade verktyg utifrån era aktuella utmaningar

Fördelar med utbildningen

• Skräddarsytt upplägg – efter era behov

• Stärkta roller och bättre möten

• Trygghet i ledarskapet för ordförande och vice ordförande

• Bättre samarbete och tydlig målstyrning

• Långsiktighet och uppföljning genom coachsamtal

Vem riktar sig utbildningen till?

• Styrelser i bostadsrättsföreningar som vill ha stöd över tid

• Nya och erfarna styrelseledamöter

• Föreningar som söker struktur, samspel och personlig utveckling

• Ordförande/vice ordförande som vill bli tryggare i sin ledarroll

Vill ni veta mer eller få offert?
Kontakta oss på utbildning.sodertorn@hsb.se eller fyll i en intresseanmälan.