Nöjda medarbetare

Resultatet från den senaste NMI-undersökningen släpptes nyligen. NMI står för Nöjd medarbetarindex och är ett sätt att mäta hur personalen på ett företag trivs med tillvaron på sin arbetsplats. Bland annat framkommer ett så kallat Gap-värde. Det räknas ut genom att den som svarar på undersökningen får ange hur bra något är i förhållande till hur viktig samma sak känns för den specifika personen. Exempelvis: ”Inredningen i matsalen är snygg, den får fem av fem i betyg. Däremot är en snygg matsal kanske inte det viktigaste för mig, där sätter jag en trea i betyg”. Gapet blir då två.

För att nå toppbetyg på undersökningen ska Gap-värdet ligga under 0,5. HSB Södertörn låg förra året på 0,48 men har i år nått ett ännu bättre värde: 0,4!

Därmed är HSB Södertörn ett av företagen med nöjdast medarbetare i hela HSB-Sverige.

Tillbaka till nyhetsbrevet!