På den här sidan hittar du kriterier för de val som förrättas av styrelsen för HSB Riksförbund i samband med bolagstämma i respektive bolag.
Nomineringskommittén ska i sitt arbete utöver det rena kompetenskravet även beakta:
Nomineringskommittén har en övergripande inriktning att föreslå en minskning av antalet styrelseledamöter i de nationella bolagen till förmån för andra forum för ökad delaktighet, exempelvis i Affärsrådet och VD-rådet. Nomineringskommittén avser även att speciellt beakta på vilket sätt ledamoten bidrar i styrelsen samt personliga egenskaper hos ledamoten som bidrar till uppdraget
Den kompetens som framförallt eftersöks i:
HSB Projektpartner AB är kunskap och erfarenhet av HSBs affärsmodell och organisation, styrelseerfarenhet, samt kunskap om byggproduktion, entreprenader, juridik, försäljning och marknad, ekonomi, finans och riskhantering, strategisk verksamhetsutveckling, hållbarhet och nätverk för/inom dessa områden.
HSB Finansstöd AB är kunskap och erfarenhet av HSBs affärsmodell och organisation, styrelseerfarenhet, samt kunskap om ekonomi, finans- och HSBs finans och administrativa förvaltningsverksamhet, juridik, riskhantering, strategisk verksamhetsutveckling, hållbarhet och nätverk för/inom dessa områden.
För att bli godkänd som ledamot i HSB Finansstöd ABs styrelse ska en godkänd ledningsprövning hos finansinspektionen ske (klicka på länken för att se kraven). Kontrollera detta med påtänkt nominerad innan nominering sker.
Se även information kring ledningsprövning på hsb.se.
Observera att uppgifter kring utbildning och arbetslivserfarenhet för den nominerade behövs för att göra urval utifrån kompetens samt för publicering av bakgrundsuppgifter till fullmäktige i HSB Riksförbund inför val.
Vänligen kopiera den här länken och skicka den till nominerad för ifyllnad.